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Com a expansão do registro de literatura gris (literatura não convencional) na área de RHS na América Latina e Caribe, este espaço foi criado para acesso rápido a publicações de interesse da Rede de Observatórios de Recursos Humanos em Saúde, onde você encontrará relatórios, guias, políticas e outras publicações técnicas e científicas com a possibilidade de utilizar filtros por tópico, ano de publicação, país, idioma, entre outros.

 

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Resultados: 6

Carrera sanitaria en el Perú: avances en la generación de un consenso

Perú. Ministerio de Salud. Dirección General del Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos.
El Decreto Supremo 011-2008-SA, que modifica el Reglamento de Organización y Funciones del MINSA para crear la Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos, establece como una de sus funciones específicas, “proponer un plan de carrera sanitaria que incluya un sistema de incentivo...
Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, Gestão de Recursos Humanos, Legislação Trabalhista, Desenvolvimento de Pessoal, Descrição de Cargo/normas, Mão de Obra em Saúde, Salários e Benefícios
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Competencias laborales para la mejora del desempeño de los recursos humanos en salud

Ministerio de Salud. Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos. Dirección de Gestión del Trabajo en Salud.
La Gestión por Competencias es un enfoque que, a juzgar por su creciente aceptación en medios académicos, y por su incorporación en documentos normativos, ofrece una esperanza de solución a un problema largamente examinado en el desarrollo de los recursos humanos: La brecha entre la formación del p...
Mão de Obra em Saúde, Mão de Obra em Saúde/estatística & dados numéricos, Desenvolvimento de Pessoal, Diagnóstico da Situação de Saúde, Competência Profissional, 16360, Legislação Trabalhista, Gestão de Recursos Humanos, Sistemas Nacionais de Saúde, Níveis de Atenção à Saúde, Níveis de Atenção à Saúde/22060, Acesso aos Serviços de Saúde, Estatística como Assunto, Competência Profissional
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Experiencia de articulación Educación – Salud: Diplomatura de atención integral con enfoque en salud familiar y comunitaria

Ministerio de Salud. Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos. Dirección de Gestión de Capacidades en Salud.
Para contribuir con el proceso de implementación de un Sistema de Salud basado en la Atención Primaria de Salud, el Ministerio de Salud del Perú ha creado la Estrategia Sanitaria Nacional de Salud Familiar, mediante Resolución Ministerial Nº 587-2009/MINSA, que implementa la Atención Primaria de Sa...
Mão de Obra em Saúde, Desenvolvimento de Pessoal, Desenvolvimento de Pessoal/22060, Educação em Saúde, Assistência Integral à Saúde, Assistência Integral à Saúde/22060, Medicina de Família e Comunidade, Medicina de Família e Comunidade/22060, Acesso Universal aos Serviços de Saúde, 16763, Política de Saúde, Níveis de Atenção à Saúde, Avaliação de Programas e Projetos de Saúde
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Carrera sanitaria: avances en la generación de un consenso

Ministerio de Salud. Dirección General de Gestión.del Desarrollo de Recursos Humanos.
Afirmar que el trabajo en salud es singular por la vinculación inmediata de dicha labor con la salud y la vida de las personas, nos lleva inevitablemente a afirmar también que los propios trabajadores de salud son personas, con su problemática de salud, de seguridad laboral, sus responsabilidades fami...
Mão de Obra em Saúde, Mão de Obra em Saúde/organização & administração, Descrição de Cargo/normas, Desenvolvimento de Pessoal, 16360, Legislação Trabalhista, Gestão de Recursos Humanos, Salários e Benefícios, Atenção à Saúde
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Recursos humanos en salud al 2011: Evidencias para la toma de decisiones

Ministerio de Salud. Dirección General de Gesti ón del Desarrollo de Recursos Humanos. Observatorio Nacional de Recursos Humanos en Salud.
Los estudiosos de la ciencia han teorizado acerca de la evolución de las ideas, y han hecho notar que estas, de manera similar a los seres vivos, surgen, compiten con otras ideas, y pueden exti nguirse o irse fortaleciendo en la medida en que demuestran adaptabilidad y evolucionan. Una idea que viene de...
Desenvolvimento de Pessoal, Mão de Obra em Saúde, 16360, Emprego/22060, Emprego, Tomada de Decisões, Prática Clínica Baseada em Evidências, Gestão de Recursos Humanos, Necessidades e Demandas de Serviços de Saúde, Necessidades e Demandas de Serviços de Saúde/estatística & dados numéricos, Planos de Incentivos Médicos, Disciplina no Trabalho/tendências, Estatística como Assunto
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Experiencias de planificación de los recursos humanos en salud: Perú 2007 – 2010

Ministerio de Salud. Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos. Observatorio Nacional de Recursos Humanos en Salud.
Uno de los lineamientos de política, expresado por la Alta Dirección del Ministerio de Salud como uno de los cuatro compromisos para el gran cambio en salud pública, fue planteado como “Un compromiso conjunto para definir una clara política de recursos humanos”. Se apuntaba en este caso a una pol...
Mão de Obra em Saúde, Mão de Obra em Saúde/organização & administração, Peru, Racionalização, Ocupações Relacionadas com Saúde, Ocupações Relacionadas com Saúde/estatística & dados numéricos, Gestão em Saúde, Desenvolvimento de Pessoal, Desenvolvimento de Pessoal/22060, Política de Saúde, Equidade no Acesso aos Serviços de Saúde, Médicos/provisão & distribuição, Interpretação Estatística de Dados, Planejamento em Saúde, Equidade na Alocação de Recursos
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